Срок аттестации новых рабочих мест может быть продлен до одного года

14 декабря 2012 1006

Минтруд России предлагает внести изменения в порядок проведения аттестации рабочих мест. Все рабочие места, как и сейчас, будут подлежать первичной аттестации. А вот повторная должна проводиться по новому порядку: если предыдущая аттестация установила вредные и (или) опасные условия труда, то повторная аттестация проводится не реже одного раз в пять лет. А если условия были признаны безопасными, то должна проводиться внеплановая аттестация (то есть в случае ввода новых рабочих мест и других случаях, указанных в пунктах 47−51 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда). Также предлагается изменить срок проведения аттестация вновь организованных рабочих мест. Она должна быть проведена после достижения показателей и характеристик, предусмотренных проектом строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий, но не позднее 1 года с момента создания новых рабочих мест.

Источник: проект приказа Минтруда России от 04.12.12 «О внесении изменений в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. № 342н»



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях
×

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль