Договор подряда: отказ от приемки работ должен быть мотивированным, а недостатки – неустранимыми

10 сентября 2015 3131
Стороны заключили договор субподряда. Генподрядчик не оплатил долг за поставленные материалы, поэтому субподрядчик обратился в суд. Ответчик подал встречный иск из-за нарушения сроков сдачи работ.

Суд отказал истцу, сославшись на пункт договора, в котором стороны договорились об оплате после оформления акта. Но удовлетворил встречные требования, согласившись с доводами ответчика, что истец нарушил срок сдачи работ, поскольку они были фактически сданы на год позже, когда объект был сдан госзаказчику. Суд не признал акт выполненных работ надлежащим доказательством, поскольку ответчик не принял работы, направив письмом мотивированный отказ. При этом вторично работы к приемке не предъявлялись.

Истец обратился в Судебную коллегию по экономическим спорам ВС РФ, которая не согласилась с выводами судов. Судьи пояснили, что заказчик вправе отказаться от приемки, если недостатки исключают возможность использования результата работ для цели, указанной в договоре строительного подряда, и не могут быть устранены подрядчиком или заказчиком (п. 6 ст. 753 ГК РФ).

Суды не установили, какие недостатки послужили основанием для отказа от принятия работ, а также устранил ли их истец. Эти обстоятельства позволят определить правомерность действий ответчика при отказе от приемки выполненных работ.

Определение Верховного Суда РФ от 27.08.2015 по делу № 305-ЭС15-6882, А40-97806/2013



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях
×

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.

×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль