Трудовые инспекторы станут проверять некоторые компании ежегодно

1 ноября 2016 4721
Компаниям присвоят категории риска с точки зрения нарушений трудового законодательства. Тем, кто попадет в списки компаний с чрезвычайно высоким риском гарантированы ежегодные проверки.

Правительство отменит правило о том, что с плановой проверкой трудовая инспекция может приходит не чаще,  чем раз в три года, пишет журнал «Трудовые споры».

Периодичность  плановых проверок ГИТ будет зависеть от того, к какой категории риска причислят компанию.

Всего категорий шесть:

  • чрезвычайно высокий риск;
  • высокий; значительный;
  • средний;
  • умеренный;
  • низкий риск.

Контролировать компании с чрезвычайно высоким риском трудовая инспекция будет раз в год. А у тех, кто кто войдет в категорию низкого риска плановых проверок ГИТ не будет вовсе. 

Изменения внесут в постановление Правительства от 01.09.2012 № 875.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях
×

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.

×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль