12 проблем российской судебной системы

25 мая 2016 409
На Петербургском юридическом форуме прошло голосование по реформированию судебной системы.

В рамках ПМЮФ-2016 прошел круглый стол, на котором ведущие эксперты, представители государственных структур, общественных организаций и бизнеса обсудили необходимость трансформации судебной системы. Диалог прошел в формате обсуждения проблем и голосования за способы их решения.

На повестке дня было 12 вопросов. Они касались проблем зависимости судебной власти, формирования судейского корпуса и развития карьеры судей, эффективности и справедливости судебного процесса.

В первую очередь решали, стоит ли установить закрепленный процент расходов на судебную систему из бюджета, либо существенно повысить размер денежного вознаграждения судей.

А.А. Иванов, председатель ВАС РФ в отставке, заявил, что лучше всего судебную систему изъять из бюджета. По его словам, суды не могут быть абсолютно неподконтрольны государству, но от исполнительной и законодательной власти они должны быть максимально независимы. Система оплаты должна быть прозрачной: оклад без всяких надбавок. Эксперты при голосовании согласились с такой точкой зрения.

Для повышения кадровой независимости судей проголосовали за изменение модели назначения судей: полномочия по кадровым решениям передать исключительно органам судейского сообщества, минуя кадровую комиссию при Президенте. Антон Иванов посчитал неправильным, что в кадровой комиссии отклонение кандидатов никак не мотивируется.

Затронули и дисциплинарную ответственность судей. Спикеры озвучивали, что угроза дисциплинарной ответственности судей подрывает справедливость решений: сегодня легко привлечь судью к ответственности, но вышестоящая инстанция не должна превращаться в карательный орган. Т.Е. Абова из Института государства и права РАН заявила, что каждый судья имеет право на ошибку, поэтому и существует такая долгая система обжалования.

Отметили и проблему принятия разных решений по однотипным делам. Спикеры отмечали, что правосудие в материально-правовом аспекте непредсказуемо по определению. Однако по процессуальным правилам судья должен быть предсказуем, иначе он создаст процессуальные преимущества другой стороне. Итог голосования был двояким: как включить в законы необходимость применения судьями правовых позиций вышестоящих судов, так и ограничить судейское усмотрение в процессуальных действиях и решениях.

Для снижения нагрузки судей большинство согласилось с вариантом значительно увеличить штат судей и работников аппарата судов.

Дискуссия: «Трансформация судебной системы: консенсус юридического сообщества и бизнеса»

Организатор: Право.ru, Пепеляев Групп

Время и место: 19 мая, Санкт-Петербург

Спикеры: Антон Иванов, экс-председатель ВАС РФ, зав.кафедрой гражданского права НИУ ВШЭ; Константин Арановский, судья КС РФ, заслуженный юрист России; Сергей Пепеляев, управляющий партнер «Пепеляев Групп» и другие.

Читайте также:

Судебная реформа. Изменения, о которых нужно знать



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях
×

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль