Верховный суд рассказал о критериях адекватности суммы «золотого парашюта»

7 апреля 2015 430

Совет директоров не вправе произвольно определять размер компенсации для генерального директора в случае его досрочного увольнения. При установлении компенсации интересы бывшего руководителя (получить максимальную компенсацию) и акционеров (не допустить явно завышенной компенсации) сталкиваются. Поэтому такая компенсация должна учитывать интересы обеих сторон и служить адекватной гарантией защиты бывшего руководителя от потери работы. К таким выводам пришла Судебная коллегия по экономическим спорам Верховного суда, рассматривая вопрос о выплате около 200 млн рублей «золотого парашюта» (определение от 30.03.15 по делу № А56−31942/2013). В этом деле «золотой парашют», установленный решением совета директоров, рассчитывался из сумм зарплаты, которые директор получил бы за весь срок действия трудового договора. Акционеры компании оспорили это решение, отметив, что в расчет включались максимально возможные размеры ежеквартальных и годовых премий за будущие периоды, тогда как фактический размер премий зависел бы от показателей эффективности деятельности компании. Коллегия Верховного суда с этими доводами согласилась, отметив, что такой порядок расчета не соответствует природе компенсации топ-менеджеру. Судьи подчеркнули, что для установления столь высокой компенсации совет директоров должен был представить веские обоснования и раскрыть акционерам информацию о причинах ее назначения. Однако в этом деле совет директоров так не поступил.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях
×

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.

×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль