Гонорар успеха возможен, но лишь на определенных условиях

29 мая 2014 1569

Опубликовано долгожданное постановление Президиума ВАС РФ о так называемом гонораре успеха (постановление от 04.02.14 № 16291/10 по делу № А40−91883/08−61−820). В этом деле краеугольным камнем стал вопрос о том, можно ли взыскать с проигравшей стороны процесса расходы на адвокатов в части гонорара успеха (когда по условиям договора между клиентом и адвокатом в случае выигрыша дела адвокату выплачивается дополнительная сумма сверх основной оплаты их услуг). В данном деле размер гонорара успеха составил 100 тыс. евро. Первые две инстанции взыскали расходы с проигравшей стороны с учетом гонорара успеха, а кассационная инстанция исключила его из взысканной суммы, сославшись на то, что предмет договора возмездного оказания услуг вообще не предполагает достижение какого-либо результата, и, кроме того, судебное решение в принципе не может выступать предметом какого-либо гражданско-правового договора (постановление Конституционного суда от 23.01.07 № 1-П). Президиум ВАС РФ отменил все судебные акты по делу и вернул его на новое рассмотрение в первую инстанцию. При этом ВАС РФ сделал очень интересное заключение. Во-первых, он подтвердил, что условие договора возмездного оказания правовых услуг о выплате вознаграждения «исключительно в зависимости от факта принятия положительного для истца решения суда без совершения определенных действий или осуществления определенной деятельности со стороны исполнителя», противоречит публичному порядку. Тем самым ВАС РФ дал понять, что публичному порядку противоречит только такой гонорар успеха, который вообще не зависит от деятельности исполнителя, а поставлен в зависимость лишь от исхода судебного разбирательства. Если же гонорар зависит от фактического оказания поверенным предусмотренных договором судебных юридических услуг и степени участия представителя в формировании правовой позиции стороны, в пользу которой состоялись судебные акты по делу, то противоречия публичному порядку нет. Во-вторых, ВАС РФ указал, что при рассмотрении вопроса о разумности судебных расходов, включающих условное вознаграждение (гонорар успеха), арбитражный суд, кроме проверки фактического оказания юридических услуг представителем, также вправе оценить качество оказанных услуг. Среди критериев оценки качества названы, в том числе, «знания и навыки, которые демонстрировал представитель», включая «знание законодательства и судебной практики, владение научными доктринами, знание тенденций развития правового регулирования спорных институтов в отечественной правовой системе и правовых системах иностранных государств, международно-правовые тенденции по спорному вопросу». Эта оценка способствует не только повышению качества профессионального представительства в судах, но и обеспечивает для лиц, занимающихся профессиональным юридическим представительством, равные возможности с юристами, работающими по трудовому договору или контракту госслужащего, на выплаты премиального характера за высокопрофессиональное осуществление своих функций (предполагается, что у юристов по трудовому договору или контракту госслужащего всегда есть потенциальная возможность премирования за успешное выполнение задания). Иными словами, с точки зрения ВАС РФ гонорар успеха для адвокатов — это своего рода премия от клиента за успешную работу.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях
×

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.

×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль