Ответственность генерального директора

2474
Руководитель организации занимает особое положение и несёт особую ответственность, пределы которой, особенно перед контролирующими органами, необходимо знать.

Генеральный директор - ключевая должность в компании, согласно разъяснениям ВС - представитель компании, однако владельцы бизнеса могут уволить его, как и любого работника, сообразно установленному в законодательстве.

В различных ситуациях генеральный директор несёт:

  • материальную (гражданско-правовую) ответственность,
  • дисциплинарную ответственность,
  • административную ответственность,
  • уголовную ответственность.

См. также

Материальная ответственность директора

Если в случае виновных действий или бездействия генерального директора организации были причинены убытки, его можно обязать возместить ущерб (ст. 15, 53.1 ГК РФ, п. 2 ст. 71 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», ст. 44 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», ст. 277 ТК РФ).

Убытками будут признаны:

  • расходы, которые организация произвела или должна будет произвести для восстановления нарушенного права;
  • утрата или повреждение имущества общества;
  • неполученные доходы, которые общество получила бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено, то есть упущенную выгоду.

Директор, пользуясь полученными полномочиями, может действовать не в интересах общества, заключать сделки с самим собой или аффилированными лицами; также он может заключать крупные сделки без одобрения уполномоченных органов юридического лица или заведомо невыгодные обществу сделки, в том числе, с лицом, заведомо неспособным исполнить обязательство. Все эти действия генерального директора повлекут его материальную ответственность, когда он будет вынужден возмещать убытки обществу. С директора можно взыскать убытки, если перед сделкой он не запросил информацию от контрагента, которая позволила бы заранее предположить убыточность сделки. Также, если общество из-за действий директора было подвергнуто штрафным санкциям, сумму штрафа участники могут взыскать с директора.

При этом директор не может быть признан виновным в причинении убытков, если он действовал в пределах разумного предпринимательского риска (постановление Президиума ВАС РФ от 22 мая 2007 г. № 871/07). Директора могут освободить от ответственности за совершение спорных сделок, если:

  • невыгодная сделка была частью взаимосвязанных сделок, объединенных общей хозяйственной целью, в результате которых предполагалось получение выгоды обществом;
  • невыгодная сделка заключалась во имя предотвращения ещё большего ущерба обществу.

Дисциплинарная ответственность директора

Такой способ ответственности применяют к директору нечасто, поскольку более эффективно воздействовать на него по-другому: привлечь к материальной ответственности или уволить без оснований. Однако директор может быть привлечен к дисциплинарной ответственности как работник организации, на которого распространяется ТК РФ. Дисциплинарное взыскание налагается за неисполнение или ненадлежащее исполнение директором по его вине возложенных на него обязанностей.

Взыскание накладывает тот орган, который уполномочен назначать директора и освобождать его от должности. Взысканием может быть (ст. 192, 195 ТК РФ):

  • замечание;
  • выговор;
  • увольнение.

Порядок наложения дисциплинарного взыскания на директора

Согласно ст. 193 ТК РФ нужно придерживаться следующего алгоритма:

  1. По факту обнаружения дисциплинарного проступка затребовать от директора письменное объяснение. Если объяснение не получено в течение двух дней – составить акт в свободной форме, в котором зафиксировать отказ директора от объяснений.
  2. Принять решение общим собранием участников (советом директоров) о наложении дисциплинарного взыскания.
  3. Ознакомить директора под роспись с решением о наложении взыскания в течение трех дней. Если директор отказывается – составить акт в свободной форме, в котором зафиксировать его отказ.

Если в течение одного года со дня применения дисциплинарного взыскания директор не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то наложенное взыскание автоматически снимается. Это особенно важно учитывать при увольнении директора «по статье» за два последующих проступка.

Административная ответственность директора

Нарушения, за которые общество и его директор могут быть привлечены к административной ответственности, зависят от деятельности общества и характера совершённых директором деяний. (Например, директор завода по производству алкогольной продукции может быть привлечен к административной ответственности за производство продукции, не соответствующей госстандартам.) При этом есть нарушения, которые могут быть допущены практически в каждом общество независимо от вида его деятельности.

В случае привлечения общества к налоговой ответственности за налоговое правонарушение (разд. 6 НК РФ) генеральный директор общества может быть привлечен к административной ответственности за административное правонарушение в области налогов и сборов (гл. 15 КоАП РФ). Так, к примеру, за несвоевременное представление налоговой декларации общество может быть привлечено к налоговой ответственности по статье 119 Налогового кодекса РФ и в то же время его генеральный директор может быть привлечен к административной ответственности по статье 15.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях. 

Уголовная ответственность директора

В отличие от административных правонарушений, совершение преступления может обойтись директору не просто дорого, а стоить несколько лет «свободной» жизни. Поэтому юристу стоит уделить особое внимание тому, не подпадают ли действия директора под статьи Уголовного кодекса РФ.

Уголовную ответственность генерального директора могут повлечь различные действия. Например, директор производственного предприятия может быть привлечен к уголовной ответственности за экологическое преступление. Аналогичные последствия для директора может иметь длительная невыплата зарплат работникам.

Читайте об этом в рекомендациях Системы Юрист

Какую ответственность несет директор АО и как его уволить

Основные правонарушения, за которые директор и АО могут быть привлечены к административной ответственности

Основные преступления, за которые директор может быть привлечен к уголовной ответственности

Читайте также в журнале «Юрист компании»

Взыскание убытков: что и как доказывать. Примеры успешной практики

Неоднозначные вопросы трудовых споров с директорами. Новые разъяснения от Верховного суда

Выводы кассационной инстанции

Читайте в журнале «Уголовный процесс»

Уголовные дела против директоров компаний. 5 побед адвокатов

Выплата директорами премий самим себе привела к уголовному преследованию

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.