Как юристу компании обрести авторитет среди коллег

2094
Работа юриста компании – это работа в коллективе, и умение выстраивать отношения с коллективом – часть профессии. Опытный специалист делится рекомендациями, как это лучше сделать.

Профессиональные отношения с коллегами

У некоторых людей есть ощущение, что если они обратятся за помощью или советом, то унизят себя, покажут слабину. Однако всё совершенно иначе. И в первое время, и в дальнейшем обращение по рабочему вопросу к коллегам  – это поддержание с ними верных отношений. Помимо того, что это проявление уважения к их мнению, что само по себе располагает, это создаёт своеобразное общее дело, момент приложения коллективного усилия. И нужно так же помогать коллегам, как помогают вам, разгружать тех, кто занят сильнее. 

Не надо бояться обнаружить недостатки в работе, но предложение по их устранению следует преподнести в рекомендательном ключе, с искренним желанием помочь компании. В дискуссиях нужно уважать мнение коллег, относиться к нему внимательно. Благодарите всех коллег за сотрудничество. И, конечно, делитесь знаниями, обучайте коллег правовой грамотности, проводите тренинги, семинары, и даже оказывайте коллегам не-юристам бесплатную юридическую помощь по их личным вопросам. Это не принесёт материальной выгоды, но непременно сработает на повышение личного авторитета.

Работа на результат

Если в первые месяцы нужно остаться после окончания рабочего дня, чтобы получше вникнуть в процесс, имеет смысл это делать. Стать профессионалом в профессии можно, только сильно её любя, формальный же подход к работе не даст тех же результатов. Очень важно быть лояльным компании, гордиться ею. Интересуйтесь проблемами других подразделений компании, не дожидаясь, пока к вам сами обратятся, это проявление профессионализма: юридические проблемы лучше решать вовремя или даже их предугадывать. Разбираться с запущенным вопросом, в курс которого юриста долго не вводили из-за отсутствия контакта, может оказаться много сложнее. Способность решать вопросы в претензионном порядке, не доводя до судебного - признак высокой квалификации юриста. Это значит, вы отлично предупреждаете возможные конфликты и заранее выстраиваете ситуацию так, чтобы их избежать.

Личные взаимоотношения

Не стоит критиковать или обсуждать кого-то из коллектива, особенно поначалу, позитивный настрой каждого очень важен для общей атмосферы. Нелишне познакомиться с другими сотрудниками, узнать, когда у них важные даты, чем они интересуются, как живут, всё это нужно для комфорта общения, который в работе необходим. Внимательность, отзывчивость, а также верность данному слову и честность как личные качества привлекательны сами по себе, располагают к человеку.  А вот служебные романы заводить не следует, если только у вас не серьёзные намерения. Но легкомысленное поведение порождает сплетни, может пробудить чью-то ревность, всё вместе это плохо скажется на рабочей атмосфере.

По материалам видеолекции

Секреты работы корпоративного юриста (инхауса)

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль