Отказ от исполнения обязательств по договору

1771
В прежней редакции ГК РФ вопрос отказа от обязательств по договору регулировался ст. 310, в новой редакции состав статьи был существенно дополнен, появились принципиально новые моменты.

Согласно содержанию статьи, название которой - «Недопустимость одностороннего отказа от исполнения обязательства», всё-таки возникает ряд возможностей одностороннего отказа от исполнения обязательств по договору.

См. также

Положения ст. 310 ГК РФ в последней редакции

Возможные условия неисполнения обязательств

Во-первых, в п. 2 ст. 310 ГК указано условие такой возможности: «... если исполнение обязательства связано с осуществлением предпринимательской деятельности не всеми его сторонами», в этом случае «... право на одностороннее изменение его условий или отказ от исполнения обязательства может быть предоставлено договором лишь стороне, не осуществляющей предпринимательской деятельности», исключая случаи, когда «... законом или иным правовым актом предусмотрена возможность предоставления договором такого права другой стороне». В том числе, сторонам, осуществляющим предпринимательскую деятельность, даётся возможность согласовать в договоре право на отказ от его исполнения.  

Break fee

Во-вторых, и это самое существенное дополнение, в п. 3 ст. 310 описан принцип оплаты за отказ: «... право на односторонний отказ от исполнения обязательства... может быть обусловлено по соглашению сторон необходимостью выплаты определенной денежной суммы другой стороне обязательства».

Аналогичный инструмент в британской практике носит название «break-up fee» или «break fee». В каких случаях он применяется? Это возможность одного контрагента по сделке выплатить другому своеобразные отступные, когда первый отказывается исполнять ту или иную обязанность по договору. Раньше не было однозначно понятно, можно так делать или нельзя, теперь в ГК это прямо разрешается.

Правовая квалификация отказа от исполнения обязательств

Возникает вопрос, связанный с юридической природой «break fee»: как именно его следует квалифицировать? Ряд авторитетных специалистов рассматривает этот инструмент как некий аналог возмещения потерь, но есть и другая позиция, предлагающая отнестись к нему как к разновидности неустойки. В ГК по этому поводу конкретизации нет, но практическая значимость этого вопроса довольно высока, поскольку связана с механизмами снижения или невозможности снижения размера выплаты. Если это аналог неустойки, по суду её размер можно уменьшать в исключительных случаях, если же возмещения потерь, то, как правило, уменьшать нельзя. Есть и третья позиция — что это принципиально новая конструкция, и поскольку в законе не предусмотрено снижение сумм, то и делать этого будет нельзя. Но в дальнейшем этот вопрос будет решаться в судебной практике.

По материалам видеолекции

Реформа ГК РФ: новые «английские» инструменты при структурировании договоров

Читайте также

За односторонний отказ от договора стороны предусмотрели определенную денежную сумму. Как суды квалифицируют такую выплату



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль