Потестативные условия: статья 327.1 ГК РФ

4266
Потестативным условиям в договорных отношениях, одной из важных новелл ГК, введённых Федеральным законом №42-ФЗ, посвящена ст. 327.1.

Случайные и потестативные условия

Формулировка в ст. 327.1 гласит: «Исполнение обязанностей… может быть обусловлено совершением или несовершением одной из сторон обязательства определенных действий либо наступлением иных обстоятельств, предусмотренных договором, в том числе, полностью зависящих от воли одной из сторон». На потестативные условия указано в конце фразы. Известно, что в теории права выделяются случайные и потестативные условия. Прежде этот момент регулировался только в ст. 157 ГК, при этом по практике суды со ссылкой на ст. 157 достаточно часто отказывали в использовании в договорах потестативных условий - условий, зависящих от воли сторон. На этом фоне законодатель ввёл ст. 327.1, которая описала именно потестативные условия, то есть право завязывать определённые последствия именно на волевые действия той или иной стороны.

Взаимодействие с разъяснением Пленума ВС РФ

Следует обратить внимание на сочетание последствий новой статьи с положениями Постановления Пленума Верховного суда по 1-й части ГК, где, в числе прочего, была откомментирована ст. 157, и было сказано, что она не запрещает вводить отменительные или отлагательные условия, зависящие, в том числе, от поведения стороны. То есть возникает вопрос: в чём конкретный смысл введения ст. 327.1 – в свете последней трактовки ст. 157 Верховным судом? Можно предположить, что ст. 327.1 вплотную применима к регулированию отношений, связанных с так называемыми чисто потестативными условиями, то есть условиями, которые исключительно зависят от действий той или иной стороны. И, вероятно, её следует трактовать именно в этом контексте, а для так называемых смешанных условий, обусловленных и случайными, и потестативными элементами, следует руководствоваться ст. 157 и последней трактовкой Верховного суда.

Применение при составлении договоров

Ориентируясь на ст. 327.1, текст договора стоит составлять с учётом некоторых особенностей. Во-первых, по этой статье нельзя обусловить возникновение обязанности что-то совершить. Иными словами, если продавец хочет продать акции, нельзя сказать: «Моя обязанность по продаже акций возникнет при наступлении определённого условия». Но можно сказать: «У меня обязанность по продаже акций уже есть, и исполнить свою обязанность по продаже акций я смогу при наступлении определённых условий», так будет корректно. Во-вторых, не ясна связь потестативных условий и так называемых негативных условий, условий ненаступления чего-либо. Сказано, что можно оговорить в качестве условия несовершение стороной обязательств определенного действия. Но не ясно, как связаны потестативные условия и ненаступление иных обстоятельств – например, непредъявление требования налоговым органом, непредъявление иска в суд определённым контрагентом, и т. д. Итак, в свете ст. 327.1 нецелесообразно завязывать договор на неисполнение, ненаступление определённых обстоятельств, их следует прописывать иначе.

По материалам видеолекции

Реформа ГК РФ: новые «английские» инструменты при структурировании договоров

Читайте в журнале «Арбитражная практика для юристов» 

Позиция Верховного суда РФ по сделкам под потестативными условиями



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.