Экспертный совет

89

Дорогие читатели журнала «Трудовые споры»! Сердечно поздравляю вас с Новым годом и надеюсь, что все планы, пожелания будут реализованы в 2012 году. Уверен, что в наступившем новом году журнал «Трудовые споры» порадует нас новыми интересными статьями, содержательными дискуссиями по применению трудового законодательства.

От законодателя мы ждем решения многих вопросов, которые связаны с изменениями Трудового кодекса. Нуждаются в правовом регулировании нестандартные трудовые отношения, в частности, отношения по заемному труду, по применению работы, выполняемой дистанционно; не созданы благоприятные правовые условия для развития малого бизнеса, который играет исключительно важную роль в инновационном процессе, в создании дополнительных рабочих мест. Есть и другие вопросы, нуждающиеся в своевременном решении. Многие из них освещались на страницах журнала.

Исключительную роль играет журнал «Трудовые споры» в освещении судебной практики по применению трудового законодательства. Надо продолжать анализировать ее, добиваться справедливых единообразных решений по защите прав и интересов как работников, так и работодателей.

От нас, дорогие читатели, тоже зависит, какой будет журнал «Трудовые споры» в этом году. Пишите, сообщайте о наиболее интересных вопросах применения трудового законодательства.

Здоровья и счастья всем вам.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.

×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль