Командировочное удостоверение

127

Когда применяется этот документ

Если компании требуется направить работника в командировку, работодателю придется составить три основных документа, в числе которых командировочное удостоверение, оформляемое на основании соответствующего приказа (п. 7 Положения о командировках от 13.10.2008 № 749). Исходя из сведений, содержащихся в командировочном удостоверении, определяется возможность отнесения соответствующих трат к расходам организации для целей налогообложения. Командировочное удостоверение обязательно при направлении в однодневную командировку, а также при направлении работника в страны, с которыми Россия заключила межправительственные соглашения о пересечении границ по внутренним паспортам (Белоруссия, Казахстан, Киргизия, Таджикистан, Украина). Для командировок в остальные страны этот документ не требуется, поскольку дни отсутствия, можно установить по отметкам пограничной службы.

Командировочное удостоверение. Образец

Командировочное удостоверение

На что обратить внимание при составлении документа

Цель командировки состоит в выполнении поручения руководителя, содержащемся в служебном задании. Формулировка «не считая времени нахождения в пути» традиционно вызывает вопросы у сотрудников отдела кадров. Оплата времени нахождения в командировке производится с учетом проезда к месту командировки. Скорее всего, эта формулировка – наследие от Инструкции от 07.04.1988 № 62 «О служебных командировках», содержащей норму о максимальной продолжительности командировки без учета времени нахождения в пути. Тем не менее заполнение этой графы обязательно. Заменяющим паспорт документом может быть: заграничный паспорт, военный билет, временное удостоверение личности, паспорт моряка и иные служебные паспорта. Места выбытия и прибытия указываются в следующем порядке: страна, город, организация. Работнику необходимо получить отметки о прибытии в место командировки и выбытии из него. Такие отметки должны быть заверены печатью принимающей организации и подписью уполномоченного лица. В день возвращения работник должен получить отметку о прибытии по основному месту работы и сдать в течение 3-х дней командировочное удостоверение в бухгалтерию организации.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.

×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль