Итоги и прогнозы

59

Подходит к концу очередной год. По традиции на страницах № 12 мы подводим его итоги. Вы узнаете, какие правовые казусы удалось решить в 2011 году Верховному Суду РФ, а также какие законодательные изменения вступили в силу. Следует признать, что в течение года сделано немало в направлении ликвидации пробелов трудового права, о которых уже давно и неоднократно говорит все юридическое сообщество. Но не буду останавливаться на перечислении достижений – вы сами сможете с ними ознакомиться.

Скажу лишь, что в новом году как перед законодателями, так и перед судебными органами стоят не меньшие задачи, чем те, что были решены ими в уходящем. О том, каких нормативных нововведений можно ожидать в ближайшем будущем и какие вызовы ставят работодатели перед ВС РФ, мы расскажем уже в январском номере 2012 года.

В декабрьском номере не хочется много говорить о работе – ей посвящены все последующие полосы журнала. Спешу поздравить вас, уважаемые читатели, с грядущими новогодними праздниками и пожелать вам неизменных побед как на работе, так и в личной жизни!

До встречи в новом году!



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.

×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль