Будущее профсоюзов под вопросом.

63
От законодателей

18.06.2010 Госдума приняла в третьем чтении поправки в Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» («за» — 315 голосов). Предложение внести изменения в ст. 25 этого нормативного акта разработано Минздравсоцразвития России на основании определения КС РФ от 03.11.2009 № 1369-О-П. Согласно выводам суда работодатели вправе увольнять не освобожденных от основной работы профдеятелей без согласия вышестоящей профсоюзной организации, что находит свое отражение в законопроекте.

Если поправки будут приняты, члены профсоюзов также могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию без согласия этого органа. Предлагается отменить и обязанность работодателя получать такое согласие при переводе профдеятелей.

В тот же день Госдума ратифицировала Конвенцию МОТ № 135 о защите прав представителей работников на предприятии и предоставляемых им возможностях («за» —441 голос), которая устанавливает, что профсоюз должен дать предварительное согласие на применение дисциплинарного взыскания, на перевод на другую работу и на увольнение по инициативе работодателя члена профсоюза. И так как международное соглашение будет иметь приоритет над национальным законодательством, при введении в действие принятых поправок в федеральный закон возникнет коллизия норм.

10 июня в Конгресс-центре ТПП РФ состоялся круглый стол «Возможности медиации при разрешении коммерческих споров», одним из соорганизаторов которого выступил журнал «Трудовые споры».

Обсуждение процедуры медиации было инициировано неслучайно: 11.03.2010 президент Медведев Д. А. внес в Госдуму законопроект № 341071-5 «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)», но как он будет функционировать в российской правовой действительности, пока остается неясным.

О новом законопроекте, опыте других стран и первых шагах медиаторов в нашей стране рассказали спикеры: Андреева Т. К. — заместитель Председателя ВАС РФ, член Президиума Совета судей РФ; Шамликашвили Ц. А. — президент Научно-методического центра медиации и права, председатель подкомиссии по альтернативным методам разрешения споров и медиации Ассоциации юристов России; Чубаров В. В. — директор Центра арбитража и посредничества. И, конечно же, Яковлев В. Ф. — первый (еще на посту Председателя ВАС РФ) поднявший вопрос о необходимости медиации в нашей стране и продвигавший его далее (уже в должности советника Президента РФ по правовым вопросам).

Общий вердикт выступавших — медиация нужна! Споры необходимо решать в досудебном порядке — с помощью медиаторов. Участие государства в вынесении окончательного решения должно свестись к минимуму. Сегодня на одного судью приходится 100 дел в месяц, и это не может не влиять на качество судопроизводства. Именно медиация способна решить данную проблему. Наглядный пример тому — Аргентина, где 50 % дел не доходят до суда, так как решаются с помощью медиаторов. Подобная практика возможна и в России. Более того, в Южном федеральном округе медиация уже активно применяется.

Тем не менее остается много вопросов: о необходимых поправках к законопроекту, о квалификационных требования к медиаторам, об авторитете личности и полномочиях суда в области альтернативных методов разрешения споров, о возможности исполнения достигнутых договоренностей. О том, какими будут первые шаги медиации в нашей стране, участники круглого стола решили обстоятельно поговорить на следующей встрече.

О будущем медиации за круглым столом



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.

×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль