Белый цвет — не панацея

63

Лейтмотив этого номера — споры о заработной плате.

Хотя представители власти и говорят о том, что кризис, с которым связывают всплеск использования «серых» зарплат, уже прошел, практика свидетельствует: такие схемы остаются довольно распространенными. Но есть ли у работников шансы подтвердить истинный размер зарплаты? Какие доказательства суды признают приемлемыми и достаточными?

Поводом для конфликта может стать даже повышение зарплаты — если оно произведено в меньшем размере, чем у коллег. И, несмотря на то, что принцип «равной оплаты за равный труд» провозглашен в Конституции, работодатель может отстоять свои решения об установлении различных окладов для одноименных должностей.

 

В работе над этим номером журнала приняли участие
56 юристов

Авторы проанализировали 418 судебных актов



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль