Из-за страха быть дисквалифицированными работодатели выплачивают долги по зарплате

62
В российских организациях за длительную невыплату заработной платы за 9 месяцев 2009 г. был дисквалифицирован 761 руководитель. Лидерами по числу директоров, привлеченных к этой мере ответственности, являются Поволжский федеральный округ (227 человек), Сибирский (136) и Центральный (105). В прошлом году число дисквалифицированных лиц за этот же период было значительно ниже. Так, за аналогичное правонарушение своего поста лишилось 500 руководителей. Об этом в конце ноября сообщила Генеральная прокуратура РФ.

По состоянию на 1 ноября 2009 г. в реестре дисквалифицированных лиц, который формирует и ведет МВД на основании вступивших в законную силу решений судов, включено 7710 руководителей. В отношении 1715 человек срок дисквалификации не истек.

Эффективная дисквалификация

Сами прокуроры отмечают, что анализ практики применения дисквалификации свидетельствует об эффективности данного вида наказания. Так, выплачены крупные долги по заработной плате в сумме 14 млн руб. работникам ООО «Катав-Ивановский механический завод» (Челябинская область), 8,3 млн руб. — ОАО «Саста» (Рязанская область), 5,7 млн руб. — ООО «Сельскохозяйственное производственное объединение “Хабаровское” (Хабаровский край), 3,7 млн руб. — ООО «Пургазтрансстрой» (Ямало-Ненецкий автономный округ), 2,3 млн руб. — ООО «Краснослободская ПМК 1» (Республика Мордовия) и др.

Порой достаточно одного факта возбуждения прокурором дела об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена в виде дисквалификации, чтобы имеющиеся в организации долги были полностью погашены. Например, в ЗАО «Омскстроймост» была погашена задолженностью по оплате труда в сумме 4,7 млн руб.

Генеральная прокуратура отметила, что «значительный рост задолженности по зарплате ухудшил ситуацию с соблюдением трудовых прав граждан, поэтому органам прокуратуры пришлось принять дополнительные меры, направленные на стабилизацию сложившегося положения». С января по сентябрь 2009 г. прокуроры субъектов РФ выявили свыше 780 тысяч нарушений законодательства об оплате труда. По постановлениям прокуроров привлечено около 30 тысяч руководителей и должностных лиц.

Давление на работодателей вызовет массовые сокращения

По мнению экспертов, ничего удивительного в том, что дисквалификация стала применяться на практике чаще, нет. «Очевидно, что она носит антикризисный характер и направлена на защиту прав и интересов работников, что, в свою очередь, позволяет снижать волнения среди населения и предотвратить массовые недовольства работников, в том числе с вовлечением профсоюзных организаций. В такой ситуации работодателям следует исключить задержку выплаты заработной платы из списка мер по оптимизации расходов в период финансового кризиса. Вместе с тем не исключено, что подобного рода “давление” на работодателей может стать причиной увеличения числа массовых сокращений в отдельных организациях, а в качестве крайней меры — банкротств компаний», — отметил старший юрист «Гольцблат БЛП» Артур Абузов.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.

×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль