Реорганизация ООО в форме присоединения

1976
Решение о присоединении одной компании к другой может быть принято руководством по разным причинам. Например, с целью интеграции бизнеса после приобретения новых компаний или для концентрации всех имеющихся активов, которые числятся на разных компаниях, в одной из них. Также это может быть связано с организацией бизнес-процессов, изменением системы управления. Присоединение одной компании к другой представляет собой сложный, многоступенчатый процесс. Нормы, регулирующие процесс присоединения и отдельные его аспекты, содержатся в различных нормативно-правовых актах (Гражданской кодекс, Налоговый кодекс, федеральные законы от 08.08.01 № 129 «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», от 26.12.95 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», от 08.02.98 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и др.). Поэтому юристу, который впервые столкнулся с необходимостью реорганизации компаний, скорее всего придется потратить значительное время для поиска и систематизации всех этих правил для получения целостной картины. Эта статья является своеобразной инструкцией, которая поможет успешно провести реорганизацию: не упустить важные детали и соблюсти все установленные сроки.

Реорганизация ООО в форме присоединения
Ирина Вишнепольская, юрисконсульт-эксперт ОАО «ВымпелКом»

Решение о присоединении одной компании к другой может быть принято руководством по разным причинам. Например, с целью интеграции бизнеса после приобретения новых компаний или для концентрации всех имеющихся активов, которые числятся на разных компаниях, в одной из них. Также это может быть связано с организацией бизнес-процессов, изменением системы управления.

См. также Два способа уведомить кредиторов о реорганизации должника

Присоединение одной компании к другой представляет собой сложный, многоступенчатый процесс. Нормы, регулирующие процесс присоединения и отдельные его аспекты, содержатся в различных нормативно-правовых актах (Гражданской кодекс, Налоговый кодекс, федеральные законы от 08.08.01 № 129 «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», от 26.12.95 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», от 08.02.98 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и др.). Поэтому юристу, который впервые столкнулся с необходимостью реорганизации компаний, скорее всего придется потратить значительное время для поиска и систематизации всех этих правил для получения целостной картины. Эта статья является своеобразной инструкцией, которая поможет успешно провести реорганизацию: не упустить важные детали и соблюсти все установленные сроки.

Присоединение может проводиться только в отношении компаний с одинаковыми организационно-правовыми формами (далее – ОПФ): присоединяющее и присоединяемое общества должны быть либо акционерными обществами, либо обществами с ограниченной ответственностью (п. 20 постановления Пленума ВАС РФ от 18.11.03 № 19 «О некоторых вопросах применения Федерального закона “Об акционерных обществах”»). Если требуется присоединить компании с разными ОПФ, сначала нужно привести их к одинаковой ОПФ.

Порядок проведения присоединения в целом идентичен для акционерных обществ и для обществ с ограниченной ответственностью. В этом справочнике рассматривается присоединение обществ с ограниченной ответственностью, но многие нормы законодательства об акционерных обществах более подробно регулируют вопросы присоединения и по аналогии применяются в отношении обществ с ограниченной ответственностью.

Реорганизацию в форме присоединения можно условно разделить на несколько этапов: подготовительный (таблица 1), уведомительно-регистрационный (таблица 2) и завершающий регистрационный (таблица 3). Кроме того, при присоединении обычно нужно решить целый ряд сопутствующих вопросов: например, о переходе имущества, прав и обязанностей, а также о переводе персонала (таблица 4).

Для удобства обозначений по тексту статьи используются названия компаний А и Б. Компания А присоединяется к компании Б, в результате чего компания А перестанет существовать как юридическое лицо, а компания Б станет ее правопреемником по всем активам, пассивам, правам и обязанностям.

Таблица 1. Подготовительный этап реорганизации

Шаг 1. Подготовка документов, получение необходимых согласий
Получение предварительного согласия антимонопольного органа (при необходимости) Если суммарная стоимость активов компаний А и Б (их групп лиц) по последним балансам превышает 7 млрд рублей или если их суммарная выручка (их групп лиц) от реализации товаров за год, предшествующий году присоединения, превышает 10 млрд рублей, или если одна из них включена в реестр хозяйствующих субъектов с долей на рынке свыше 35%, то до начала реорганизации нужно получить согласие антимонопольного органа (п. 2 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 26.07.06 № 135-ФЗ «О защите конкуренции», далее – закон № 135-ФЗ)
Заключение договора о присоединении Содержание договора о присоединении в Федеральном законе от 08.02.98 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – закон № 14-ФЗ) не конкретизируется: указано лишь, что должны быть указаны сроки и порядок проведения совместного общего собрания компаний А и Б (п. 3 ст. 53). Но суды применяют по аналогии нормы Федерального закона от 26.12.95 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», далее – закон № 208-ФЗ (см. постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 06.04.12 по делу № А53-24114/2010). Так, договор должен содержать наименование, сведения о местонахождении каждой компании, порядок и условия присоединения, порядок приобретения (обмена) участниками присоединяемого общества долей в уставном капитале компании, к которой осуществляется присоединение (п. 3 ст. 17 закона № 208-ФЗ). Договор также может содержать перечень изменений, которые вносятся в устав присоединяющей компании и другие положения о реорганизации, не противоречащие закону (п. 3.1 ст. 17 закона № 208-ФЗ)
Проведение инвентаризации До составления отчетности перед присоединением и формированием передаточного акта в компаниях А и Б нужно провести инвентаризацию. Новый Федеральный закон от 06.12.11 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» этого не требует, но обязательная инвентаризация в ходе реорганизации по-прежнему предусмотрена в пункте 27 Положения по ведению бухгалтерского учета <…> (утв. приказом Минфина России от 29.07.98 № 34н). Кроме того, без нее не составить представление о финансовом состоянии компании (ее активах и долгах)
Подготовка проекта передаточного акта от компании А к компании Б Права и обязанности переходят от компании А к компании Б в соответствии с передаточным актом (п. 2 ст. 58 ГК РФ). Его необходимо составить и утвердить до начала реорганизации. Лучше составлять его по состоянию на последнюю отчетную дату отчетного периода, предшествующую решению о реорганизации (п. 6 Методических указаний по формированию бухгалтерской отчетности при осуществлении реорганизации организаций, утв. приказом Минфина России от 20.05.03 № 44н). В передаточном акте нужно указать положения о правопреемстве компании Б по всем обязательствам присоединяемой компании А в отношении всех ее кредиторов и должников, включая спорные обязательства (ч. 1 ст. 59 ГК РФ)
Шаг 2. Проведение заседания совета директоров (компаний А и Б)
Если в обществе действует совет директоров и к его компетенции отнесен созыв общего собрания участников (подп. 10 п. 2.1 ст. 32 закона № 14-ФЗ), то именно он должен принять решение о созыве общего собрания участников по вопросу о реорганизации. Если же совет директоров в структуре управления не предусмотрен, этот шаг не нужен
Шаг 3. Проведение общих собраний участников в компаниях А и Б
Проводится общее собрание участников (далее – ОСУ) каждого из реорганизуемых обществ. Только ОСУ может принять решение о реорганизации (подп. 11 п. 2 ст. 33 закона № 14-ФЗ). ОСУ также утверждает договор о присоединении (п. 2 ст. 53 закона № 14-ФЗ) и может решить вопрос о порядке уведомления и публикаций о реорганизации. Так, в протоколах ОСУ обеих компаний можно указать, что уведомление в регистрирующий орган и публикации о начале реорганизации производит присоединяющая компания Б, или датировать протокол ОСУ компании Б позднее протокола общего собрания компании А. Это позволит выступать заявителем компании Б (п. 1 ст. 13.1 Федерального закона от 08.08.01 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», далее – закон № 129-ФЗ), тогда всем уведомительным процессом будет заниматься только одна компания. Общее собрание компании А, кроме того, принимает решение об утверждении передаточного акта (п. 2 ст. 53 закона № 14-ФЗ)
Шаг 4. Проведение совместного общего собрания участников компаний А и Б
Совместное общее собрание участников компаний А и Б проводится для внесения изменений в устав компании Б: об изменении состава участников, определении размеров их долей, иные изменения, которые предусмотрены договором о присоединении (п. 3 ст. 53 закона № 14-ФЗ). При необходимости собрание может решить и другие вопросы – в том числе об избрании руководства и управляющих органов компании Б. Сроки и порядок проведения такого общего собрания определяются договором о присоединении (п. 3 ст. 53 закона № 14-ФЗ)

Таблица 2. Уведомительно-регистрационный этап реорганизации

Действия компании Сроки
Подать в налоговую инспекцию по месту регистрации удостоверенное у нотариуса заявление-уведомление о начале процедуры реорганизации (форма Р12003, утв. письмом ФНС России от 23.01.09 № МН-22-6/64@). К заявлению прилагаются решения (протоколы) о реорганизации компаний А и Б (п. 1 ст. 13.1 закона № 129-ФЗ, п. 1 ст. 60 ГК РФ), а также обычно требуется представить передаточный акт и договор о присоединении. Госпошлину оплачивать не нужно. Уведомление направляет компания, которая последняя приняла решение о реорганизации либо которая определена решением о реорганизации (п. 1 ст. 13.1 закона № 129-ФЗ). То есть это может быть как присоединяемая компания А, так и присоединяющая компания Б. В нашем примере – это компания Б (см. шаг 3, таблицу 1) В течение трех рабочих дней с даты принятия компанией Б решения о реорганизации
Подать в налоговую инспекцию по месту своей регистрации заявление (форма С-09-4, утв. приказом ФНС России от 09.06.11 № ММВ-7-6/362@). Заверять его у нотариуса и оплачивать госпошлину не нужно, но к нему необходимо приложить решение (протокол) о реорганизации (подп. 4 п. 2 ст. 23 НК РФ). Это заявление направляют обе компании (А и Б). Одна из компаний, которая определена решением о реорганизации, подать это заявление за обеих не может. Связано это с тем, что подача этого заявления регулируется нормами налогового права, которые устанавливают обязанности налогоплательщика. А значит, каждая из компаний должна выполнить эту обязанность самостоятельно В течение трех дней со дня принятия решения о реорганизации
Получить свидетельство о начале реорганизации. Налоговая инспекция вносит в Единый государственный реестр юридических лиц сведения о том, что компании А и Б находятся в процессе реорганизации. В отношении каждой компании выдается свидетельство о начале реорганизации (п. 1 ст. 13.1 закона № 129-ФЗ). Свидетельства на каждое общество получает та компания, которая подавала заявление-уведомление (в нашем примере – компания Б) В течение трех рабочих дней с даты подачи заявления-уведомления по форме Р12003
Письменно уведомить кредиторов о реорганизации. В уведомлении указываются сведения о каждом участвующем в реорганизации юридическом лице, форма реорганизации, описание порядка и условий заявления кредиторами своих требований (п. 2 ст. 13.1 закона № 129-ФЗ). Уведомить своих кредиторов должна каждая компания (А и Б) В течение пяти рабочих дней с даты направления в налоговую заявления по форме Р12003 . Законодательство и судебная практика не дают исчерпывающего ответа, что считать надлежащим письменным уведомлением – только его направление кредитору или его вручение. Поэтому в этот срок желательно обеспечить именно получение этих уведомлений кредиторами, чтобы в дальнейшем не возникло сомнений относительно их ненадлежащего уведомления. Особенно это касается тех кредиторов, которые предположительно могут заявить свои требования, а также наиболее значимых для компаний контрагентов
Опубликовать два уведомления о реорганизации в «Вестнике государственной регистрации» (абз. 2 п. 1 ст. 60 ГК РФ, п. 2 ст. 13.1 закона № 129-ФЗ). Оба этих уведомления публикует компания Б Для первого уведомления срок публикации законодательно не установлен. Обычно оно публикуется сразу после внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о начале реорганизации. Главное – не раньше этого момента.Срок публикации второго уведомления законом определен. Оно публикуется строго не ранее чем через один месяц после первого

Таблица 3. Завершающий регистрационный этап

Компания А Компания Б
Шаг 1. Подача заявлений в налоговый орган
Представляет в налоговую по месту регистрации компании Б нотариально удостоверенное заявление о прекращении деятельности присоединенной компании (форма Р16003, утв. постановлением Правительства РФ от 19.06.02 № 439). К нему прилагаются договор о присоединении, передаточный акт (п. 3 ст. 17 закона № 129-ФЗ), решения компаний А и Б о реорганизации, копии публикаций в «Вестнике государственной регистрации» и реестры уведомления кредиторов (абз. 2 п. 5 ст. 51 закона № 14-ФЗ). Закон № 129-ФЗ не устанавливает срок, в течение которого компания может подать заявление Р16003 . Но лучше выждать 30-дневный срок после последнего опубликования сообщения о реорганизации в «Вестнике государственной регистрации». В течение этого срока кредиторы вправе потребовать досрочного исполнения обязательства должником, а при невозможности исполнения – его прекращения и возмещения убытков (абз. 2 п. 3 ст. 60 ГК РФ, п. 5 ст. 51 закона № 14-ФЗ). Если подать документы раньше, налоговики могут отказать в регистрации, а в случае регистрации действия инспекции могут обжаловать кредиторы. Некоторые суды считают, что регистрация без соблюдения этого срока незаконна (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 15.10.09 по делу № А27-5162/2009-6). Подает в свою налоговую инспекцию заявление по форме Р13001 (утв. постановлением Правительства РФ от 19.06.02 № 439) о внесении изменений в свои учредительные документы, которые возникают в связи с присоединением. К заявлению нужно приложить новую редакцию учредительных документов или изменения к ним, решение об утверждении изменений и документ об оплате госпошлины в размере 800 рублей (подп. 3 п. 1 ст. 333.33 НК РФ). Срок подачи этого заявления не установлен, но лучше это сделать одновременно с подачей компанией А заявления по форме Р16003
Шаг 2. Получение свидетельства о завершении реорганизации
Прекратила существование, обязанностей нет В течение пяти рабочих дней после подачи заявлений (п. 1 ст. 8 закона № 129-ФЗ) получает в налоговой инспекции свидетельства о завершении реорганизации (о внесении записи о присоединении) компании Б, о прекращении деятельности компании А, о внесении изменений в устав компании Б. Компания Б считается реорганизованной с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности компании А (п. 4 ст. 57 ГК РФ). Компания направляет контрагентам уведомления о происшедшем присоединении и правопреемстве по заключенным договорам. Законом такая обязанность не установлена, но на практике это распространено, в частности, для внесения изменений в документооборот. По этой причине реорганизацию часто приурочивают к концу года, когда и так в массовом порядке происходит перезаключение договоров на новые сроки
Шаг 3. Уведомление антимонопольного органа (не для всех компаний)
Прекратила существование, обязанностей нет В срок не позднее чем через 45 дней после даты присоединения уведомляет антимонопольный орган о присоединении к ней компании А, если суммарная стоимость активов компаний по их последним балансам или их суммарная выручка от реализации товаров за календарный год, предшествующий году присоединения, превышает 400 млн рублей (п. 2 ч. 1 ст. 30 закона № 135-ФЗ). Но если на присоединение уже было получено предварительное согласие антимонопольного органа, уведомлять о состоявшейся реорганизации не нужно (ч. 2 ст. 30 закона № 135-ФЗ)

Таблица 4. Переход имущества, прав и обязанностей при присоединении, перевод персонала

Действия Пояснения
Действия Пояснения
Составление расшифровок к передаточному акту Переход прав, обязанностей, дебиторской и кредиторской задолженности, имущества и интеллектуальной собственности отражается в передаточном акте, который составляется и утверждается до начала реорганизации (см. таблицу 1). Передаточный акт состоит из разделов, отражающих актив и его состав, пассив и его состав. В каждом разделе указывается общая сумма. Можно в виде приложения к акту сделать расшифровку по каждой единице передаваемого имущества, дебиторской и кредиторской задолженности и т. п. Это необязательно делать на все имущество, но недвижимость, транспортные средства, дорогостоящее оборудование, подземные коммуникации, права на интеллектуальную собственность лучше перечислить, чтобы в дальнейшем подтвердить права компании Б
Переоформление договоров, заключение допсоглашений Присоединение влечет за собой универсальное правопреемство. Дополнительно оформлять его в отношении каждого обязательства не требуется. Документом, подтверждающим правопреемство, будут передаточный акт, свидетельства о прекращении деятельности компании А и свидетельство о реорганизации компании Б. Но в деловом обороте принято заключать дополнительное соглашение об изменении стороны в договоре с компании А на компанию Б «в связи с реорганизацией в форме присоединения». Если такого соглашения не заключалось, но после реорганизации вносятся изменения в договор, не связанные с реорганизацией, соглашение об этом заключается уже от имени компании Б
Переоформление расчетных счетов До момента подачи заявления о прекращении деятельности (по форме Р16003) компании А нужно закрыть свои расчетные счета, если у компании Б после присоединения не будет в них необходимости. Если же эти счета нужны, то после завершения присоединения необходимо представить в банк документы, подтверждающие реорганизацию, и переоформить договоры о банковском обслуживании счетов на компанию Б
Переоформление паспортов сделок Если компания А вела внешнеэкономическую деятельность, то по незакрытым внешнеэкономическим контрактам после присоединения нужно переоформить паспорта сделок на компанию Б. Закрывать старый паспорт сделки и открывать новый не нужно: достаточно переоформить действующий паспорт сделки, при этом его номер сохраняется. Одновременно с заявлением нужно представить в банк документы и информацию, которые являются основанием внесения изменений в паспорт сделки, в срок не позднее 30 рабочих дней после даты внесения соответствующих изменений в ЕГРЮЛ (п. 8.3, абз. 3 п. 8.4 инструкции Банка России от 04.06.12 № 138-И «О порядке представления резидентами и нерезидентами уполномоченным банкам документов <…>»)
Переоформление недвижимого имущества Право собственности на недвижимость переходит к компании Б в порядке универсального правопреемства. Переход права собственности на имущество, полученное в связи с прекращением деятельности правопредшественника, нужно оформить в Росреестре и получить новые свидетельства о праве собственности на компанию Б. Компания Б уплачивает госпошлину за регистрацию права собственности по каждому объекту и представляет в Росреестр документы, которые подтверждают реорганизацию, передаточный акт и расшифровку к нему, которая содержит описание каждого объекта (письмо Росреестра от 22.12.11 № 14-8339-ГЕ)
Приобретение недвижимости компанией А в процессе реорганизации Если компания А приобретает недвижимость уже в процессе реорганизации, регистрацию всех сделок нужно завершить до окончания реорганизации, либо регистрировать права уже после реорганизации от имени компании Б с приложением документов о правопреемстве. Иначе есть риск, что регистрация сделки произойдет после завершения реорганизации, то есть свидетельство о праве собственности будет выдано на имя компании, которой уже юридически не существует
Переоформление лицензий, разрешительной документации Если компания А осуществляла виды деятельности, для которых нужна лицензия или иной разрешительный документ, а компания Б после реорганизации намерена также осуществлять эти виды деятельности, то компании Б требуется переоформить лицензии и разрешительные документы. Конкретные сроки и порядок переоформления лицензионно-разрешительной документации по каждому виду деятельности регулируются отдельными законами, но есть общие моменты. Для переоформления лицензионно-разрешительной документации после реорганизации установлены определенные сроки, заявителем о переоформлении выступает правопреемник (компания Б), за переоформление нужно оплатить госпошлину. Переоформление возможно при сохранении обязательных условий для ведения определенного вида лицензируемой деятельности
Переоформление интеллектуальной собственности, доменных имен Если к компании Б перешли права на интеллектуальную собственность компании А, компании Б необходимо обратиться в Роспатент с заявлением о внесении изменений о правообладателе в соответствующий государственный реестр (патентов, товарных знаков), уплатив при этом госпошлину. Для переоформления доменных имен на компанию Б нужно направить в адрес регистраторов доменных имен информацию о реорганизации для внесения изменений в реестры владельцев доменных имен
Перевод персонала Реорганизация не является основанием для увольнения работников (ч. 5 ст. 75 ТК РФ). Перевод персонала из компании А в компанию Б можно осуществить двумя способами. Первый – уволить сотрудников из компании А по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) и на следующий день принять их на работу в компанию Б или же уволить их в порядке перевода (п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Делается это до юридического завершения присоединения. Второй вариант – уже после присоединения сделать в трудовых книжках запись о реорганизации компании А. Чтобы работники могли воспользоваться своим правом на отказ продолжать работу в реорганизованной компании (п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), нужно предупредить их о реорганизации заранее. Для этого в компании А издается приказ о присоединении, с которым работников знакомят под роспись



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.

×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль