Можете ли вы позволить себе забыть о работе в отпуске?

126
  Можете ли вы позволить себе забыть о работе в отпуске?
Ольга Корнеева,
директор юридического департамента The Walt Disney Company, Russia
Можете ли вы позволить себе забыть о работе в отпуске?
Юрий Шалимов,
директор по правовым вопросам ООО «РВК-Воронеж»
Можете ли вы позволить себе забыть о работе в отпуске?
Ирина Скорочкина,
главный юрисконсульт ЗАО «МИЭЛЬ-Франчайзинг»
Как вы готовитесь к отпуску? К отпуску я как-то специально не готовлюсь. А на время своего отсутствия организую рабочий процесс так, чтобы кто-то из подчиненных мог меня заменить по тем или иным вопросам. В целом я стараюсь не накапливать проблемы и решать все оперативно (по мере возникновения), поэтому, за исключением неожиданных ситуаций, проблем с моим отсутствием не возникает. Чаще всего к отпуску начинаю готовиться заранее. Важные дела, которые можно сдвигать по времени, стараюсь решать либо до отпуска, либо после. Например, суды в основном прислушиваются к просьбам о назначении дат заседаний с учетом занятости, в том числе и отпусков. Но перед отпуском бывает, что два-три дня приходится работать в особенно напряженном режиме. Обычно заранее планирую отпуск. И, конечно, все важные рабочие вопросы я стараюсь решить перед уходом, чтобы полностью расслабиться на отдыхе и не думать о незавершенных делах. К тому же по возвращении с отдыха необходимо сразу включаться в работу с новыми силами. И будет не правильно, если придется решать старые задачи, в то время как уже появились новые.
Вы умеете полностью отключаться от работы во время отпуска? Да, за годы работы я научилась это делать. Отдых для меня – это переключение (или даже отключение) мыслительных процессов и смена обстановки. Если возникнут важные вопросы, которые нужно решить во время отпуска, я найду возможность это сделать (в том числе с помощью коллег или внешних юристов), но долго размышлять об этом и прокручивать это в голове я не буду. В нашей профессии нельзя полностью переключаться с работы на отдых. В любое время на почту приходят подписки с обзорами новых нормативных актов, судебной практики. В отпуске я просматриваю еженедельные отчеты. Также я придерживаюсь необходимости писем и звонков по особо важным вопросам – проблему легче предупредить, чем в дальнейшем тратить силы на ее устранение. При правильной организации рабочего процесса во время отпуска нет необходимости каждый день контролировать ситуацию в офисе дистанционно. Но полностью переключиться с работы на отдых, выкинув на время из головы абсолютно все рабочие вопросы, к сожалению, в первые дни отдыха не всегда получается. Понимание того, что отпуск уже наступил, приходит позже.
В отпуске вы должны все время быть на связи с коллегами? Формально нет такой обязанности. Но я все равно всегда на связи на случай возникновения каких-то нестандартных ситуаций. Вместе с тем я не кладу под подушку телефон и не проверяю маниакально почту, хотя периодически все же ее просматриваю и отвечаю на письма. Мои коллеги также знают, что, если появляется что-то важное, мне можно написать смс или позвонить. Формализованного стандарта по поводу доступности в период отпуска у нас не существует. Тем не менее я стараюсь всегда быть на связи – если не по телефону, то по электронной почте (минимум раз в день письма я читаю даже в отпуске). В то же время и коллеги не злоупотребляют такой доступностью и беспокоят только по наиболее важным вопросам. Нет, наша компания не обязывает сотрудников быть все время на связи в отпуске. Но по собственной инициативе я, как правило, стараюсь быть в зоне доступа для своих коллег, чтобы можно было оперативно решить важную проблему.
Приходилось ли вам в срочном порядке выходить из отпуска на работу или отменять запланированный отпуск из-за рабочих дел? Нет, я не могу вспомнить такой ситуации. Но были случаи, когда я, находясь в отпуске, участвовала в телефонных конференциях по работе. К таким ситуациям я отношусь абсолютно нормально. Сама я стараюсь не беспокоить коллег во время отпуска, хотя если что-то действительно срочное, то обязательно свяжусь с ними. Да, приходилось. Но, к счастью, за всю мою карьеру лишь дважды я прерывал отпуск. В первый раз имели место незаконные действия судебных приставов по обращению взыскания на имущество нашей компании. В другой раз у нас шла реорганизационная процедура и ее пик выпал как раз на мой отпуск. Нет, за время моей работы в «МИЭЛЬ» из отпуска меня ни разу срочно не вызывали. Надеюсь, что и в дальнейшем таких форс-мажорных обстоятельств не будет. Отменять отпуск мне также не приходилось. Правда, были случаи, когда переносилась дата отпуска, чтобы скоординировать период моего отсутствия с коллегами, которые меня подменяют.


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.

×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль