Расскажите коллегам о важных изменениях

53

Секретарю совета директоров

… о том, что общества, самостоятельно ведущие реестр акционеров, должны утвердить правила ведения этого реестра

До 27 мая все акционерные общества, которые не пользуются услугами профессиональных регистраторов, должны привести свою деятельность в соответствие с новыми требованиями ФСФР России. Прежде всего необходимо утвердить правила ведения реестра, которые устанавливают порядок и сроки исполнения операций по ведению реестра, формы и способы представления документов, на основании которых проводятся эти операции, должностные инструкции работников, в обязанности которых входит ведение реестра. По требованию любого заинтересованного лица общество в течение семи дней обязано представить ему заверенную копию действующих правил. За представление такой копии общество может взимать плату, не превышающую затрат на ее изготовление.
Источник:приказ ФСФР России от 13.08.09 № 09-33/ПЗ-Н

Главному бухгалтеру

… о том, что для подтверждения расхода суточных командированному работнику не нужны чеки и квитанции

Минфин России, отвечая на вопрос компании, указал, что направленному в командировку работнику суточные возмещаются за каждый день нахождения в командировке. Срок пребывания в командировке подтверждается командировочным удостоверением. Этот же документ подтверждает и расходование работником суточных. Представления чеков и квитанций, подтверждающих расходование суточных, не требуется. В данном письме Минфин не ответил на другой вопрос налогоплательщика: можно ли подтвердить расход суточных приказом о направлении в командировку? Однако ранее министерство указывало, что приказ может быть основанием для выплаты суточных при отсутствии командировочного удостоверения (письмо от 08.09.06 № 03-03-04/1/660).
Источник:письмо Минфина России от 24.11.09 № 03-03-06/1/770

Руководителю отдела кадров

… о том, что больше не нужно передавать Минздравсоцразвития России средства на обучение охране труда для отдельных категорий сотрудников

Соответствующие поправки внесены с 1 января в Федеральный закон от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – закон № 125-ФЗ). Теперь работодателям не нужно отчислять средства на обучение сотрудников и на проведение научно-исследовательских работ по вопросам охраны труда, а также направлять отдельные категории сотрудников для обучения охране труда в сторонние организации. Однако работодатель по-прежнему должен обучать своих сотрудников «безопасным методам и приемам работы без отрыва от производства за счет собственных средств» (подп. 11 п. 2 ст. 17 закона № 125-ФЗ, ст. 212, 219, 225 ГК РФ).
Источник:Федеральный закон от 28.11.09 № 295-ФЗ



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.

×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль