Депутаты признают возможность простоя по экономическим причинам

116

19 декабря 2008 года Госдума приняла в третьем чтении проект антикризисных поправок в Федеральный закон от 19.04.91 № 1032-1 «О занятности населения в Российской Федерации».

Цель законопроекта – обеспечить дополнительные гарантии для тех граждан, которым приходится увольняться из-за того, что в компании установлен режим неполного рабочего дня, простои, задержки выплаты зарплаты, сотрудников отправили в длительные отпуска за свой счет. Для работодателей проект предусматривает только одну новую обязанность – не позднее чем за 10 дней до введения режима неполной рабочей недели, неполного рабочего дня или временной приостановки работы предупреждать об этом службу занятости. Также проект фактически презюмирует право компании проводить вышеуказанные мероприятия именно по причинам экономического характера. В Трудовом кодексе прямо упоминаются лишь технологические, технические и организационные причины (ст. 74 ТК РФ). И хотя этот перечень не закрыт, насчет возможности сокращения продолжительности рабочего времени или приостановки работы только лишь по экономическим причинам специалисты сейчас спорят, а официальные разъяснения отсутствуют.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.

×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль