Если директор причинил убытки

1583
Если руководитель организации причинил своими действиями или бездействием убытки, сумму ущерба можно взыскать в суде.

Возможность взыскать убытки с лиц, входящих в состав органов управления юридического лица, в том числе, с директора, подчас остается единственным способом защиты прав участников. Ранее основным инструментом защиты таких прав было оспаривание участниками сделок и решений собраний общества. Этот механизм постепенно утрачивает привлекательность в связи с изменениями закона, которые существенно ограничили эффективность и область его применения.

См. также

Судебная практика показывает, что основная сложность состоит в том, чтобы доказать противоправность поведения руководителя – его недобросовестность и (или) неразумность.

Значительным прорывом в правовом регулировании этого вопроса стало постановление Пленума ВАС РФ от 30.07.13 № 62 «О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица». В нем суд обобщил подход к доказыванию и разъяснил, как распределяется бремя доказывания между сторонами.

Истец должен доказать наличие обстоятельств, которые свидетельствуют о недобросовестности и (или) неразумности действий (бездействия) директора, повлекших неблагоприятные последствия для компании (абз. 3, 4 п. 1 постановления № 62, п. 5 ст. 10 ГК РФ). Он представляет в суде доказательства убытков юридического лица, вызванных действиями (бездействием) директора, и утверждает, что директор действовал недобросовестно и (или) неразумно.

Директор в опровержение должен представить свои пояснения и доказательства. Если он не представит пояснения или они будут явно неполными, не явится по вызову в суд или не представит доказательства с обоснованием своих доводов, это будет основанием для того, чтобы на него переложили бремя доказывания своей добросовестности и разумности. Другими словами, будет презюмироваться противоправность его поведения.

Таким образом, истец, выступая, как правило, менее информированной стороной, должен лишь зародить у суда обоснованные сомнения в добросовестности и/или разумности действий директора. Ответчик, имеющий больше информации, должен мотивированно доказать беспочвенность подозрений истца.

Сделка не в интересах общества

Директор может действовать не в интересах общества при наличии конфликта между ним, его аффилированными лицами и обществом. Пользуясь полномочиями, он имеет возможность заключать сделки с самим собой или связанными с ним лицами. В этих случаях возникает конфликт интересов. Закон предписывает, что руководитель должен действовать в интересах общества, но не всегда это так.

Если директор действовал в своих интересах и сделка повлекла убытки для общества, с директора можно взыскать возмещение. К таким ситуациям судебная практика относит случаи, когда директор:

  • получает наличные под отчет или снимает деньги со счета компании и не представляет документы о возврате или расходовании средств на нужды общества (определения ВС РФ от 23.07.15 по делу № А07-11350/2013от 14.07.15 по делу № А58-7684/2013);
  • перечисляет средства в свою пользу с превышением полномочий. Например, без согласования с обществом увеличивает себе зарплату или возлагает на себя обязанности главного бухгалтера, за которые также начисляет себе зарплату (постановление АС Московского округа от 28.01.15 по делу № А41-35729/14);
  • лично заключает с обществом договор, по которому сам выступает исполнителем, при условии, что у общества нет необходимости в этой сделке. Например, общество само в состоянии выполнить такие работы либо действия, выполняемые исполнителем, входят в круг его обязанностей как директора (определение ВС РФ от 21.07.15 по делу № А53-25249/2013).

Сделка без одобрения

Сделки с заинтересованностью и крупные сделки необходимо заключать с одобрения совета директоров или общего собрания участников общества. Также одобрение нужно для сделок, в отношении которых это прямо предусмотрено уставом.

Если директор заключил, к примеру, сделку с заинтересованностью без одобрения общего собрания участников и эта сделка повлекла убытки для общества, с директора можно взыскать их возмещение. При этом необязательно признавать сделку недействительной. Суд не может отказать в иске о взыскании убытков на том основании, что сделка не оспорена (п. 8 постановления № 62).

Факт одобрения сделки также не может сам по себе стать основанием для отказа в иске, если сделка действительно причинила ущерб обществу. В этом случае лиц, одобривших сделку, можно привлечь к солидарной ответственности (п. 4 ст. 53.1 ГК РФ).

Совершение сделки на условиях, заведомо невыгодных для общества, или с лицом, заведомо неспособным исполнить обязательство. С директора можно взыскать возмещение убытков, когда он заранее, до заключения сделки, знал, что она невыгодна для общества или контрагент не сможет исполнить обязательства (к примеру, это фирма-однодневка).

Доказывая факт невыгодности сделки, необходимо учитывать обстоятельства, указанные в абзаце 7 пункта 2 постановления № 62:

  • невыгодность сделки определяется на момент ее совершения;
  • невыгодной могут признать сделку, по которой полученное обществом представление меньше исполненного в два и более раза;
  • если убытки связаны исключительно с неисполнением сделки контрагентом, ее могут признать невыгодной, только если директор изначально заключал ее с целью неисполнения либо ненадлежащего исполнения.

При этом директора могут освободить от ответственности за совершение подобных сделок, если:

  • сделка хотя и невыгодна, но она была частью взаимосвязанных сделок, объединенных общей хозяйственной целью, в результате которых предполагалось получение выгоды обществом;
  • невыгодная сделка заключена, чтобы предотвратить еще больший ущерб интересам общества. Например, директор продал имущество по заниженной цене, чтобы покрыть долги во избежание банкротства при отсутствии других доступных источников финансирования.

Такие основания предусматривает абзац 8 пункта 2 постановления № 62.

Штраф по вине директора

Действия директора могут повдечь привлечение общества к публично-правовой ответственности в виде штрафа из-за невыполнения требований закона. Когда общество, к примеру, не уплатило налоги в срок, хотя имело возможность сделать это, инспекторы могут начислить штраф. Сумму штрафа участники могут взыскать с директора.

Чтобы установить факт недобросовестности или неразумности директора, необходимо учитывать не только сам факт привлечения общества к ответственности за совершение правонарушения. Нужно установить, что на момент его совершения не было правовой неопределенности относительно незаконности действий (бездействия) юридического лица (абз. 2 п. 4 постановления № 62). Другими словами, если такая неопределенность имела место, действия (бездействие) директора не признают выходящими за рамки обычной хозяйственной деятельности и предпринимательского риска.

Бездействие директора

До принятия решения, повлекшего убытки, директор не пытался получить необходимую и достаточную информацию. С директора можно взыскать убытки, если перед сделкой он не запросил от контрагента сведения, которые позволили бы заранее предположить убыточность сделки.

Устанавливая неразумность в поведении директора, который не пытался получить необходимую и достаточную информацию перед принятием решения, нужно исходить из масштабов деятельности юридического лица и характера непредпринятого действия (абз. 5 п. 3 постановления № 62).

Так, в большой компании непосредственные обязанности руководителя состоят в основном в подборе квалифицированного руководящего персонала и надлежащей организации их работы. Другие функции, например контроль качества работы начальника юридического отдела, главного бухгалтера, выполняют заместители руководителя и иные лица.

Если не предпринятые директором действия по своему характеру не входили в круг его непосредственных обязанностей, в его поведении не будет неразумности в виде принятия ошибочного решения.

Читайте об этом

Читайте также



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.

×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль