Органу, подписавшему соглашение о выплате «золотого парашюта», можно предъявить требования о взыскании ущерба

1586
После увольнения бывшему директору нашей компании была выплачена значительная компенсация — «золотой парашют». Акционеры считают, что компания понесла ущерб по вине совета директоров, который подписал трудовой договор с директором с таким условием. Могут ли акционеры обратиться в суд с иском к членам совета директоров о взыскании убытков?

После увольнения бывшему директору нашей компании была выплачена значительная компенсация — «золотой парашют». Акционеры считают, что компания понесла ущерб по вине совета директоров, который подписал трудовой договор с директором с таким условием. Могут ли акционеры обратиться в суд с иском к членам совета директоров о взыскании убытков? (Спрашивает Алена Шишкина, юрист, г. Краснодар)

Мнением поделилась Татьяна Грибкова, к.ю.н., ведущий юрисконсульт группы компаний «ЕСН»:

— Да, акционер или акционеры АО, владеющие в совокупности не менее чем 1 процентом размещенных обыкновенных акций, участники ООО или сама компания могут обратиться с иском о взыскании убытков, причиненных виновными действиями членов совета директоров (наблюдательного совета), коллегиального исполнительного органа или единоличным исполнительным органом (п. 1, 2, 5 ст. 71 Федерального закона от 26.12.95 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», п. 1, 2, 5 ст. 44 Федерального закона от 08.02.98 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»).

Если орган, уполномоченный на заключение соглашения о компенсации с обычным работником компании или с ее единоличным исполнительным органом, действует недобросовестно, неразумно и в ущерб компании, то сумму выплаченной компенсации можно потребовать от него в качестве убытков компании. Так, в деле № А63−2000/09-С2−4 акционеры одной крупной энергетической компании предъявили иск ее бывшему руководителю, который подписал дополнительные соглашения к трудовым договорам с 15 работниками о выплате компенсации в случае увольнения. Исполняя эти соглашения, компании пришлось выплатить уволенным сотрудникам 446 545 770 рублей, которые акционеры и пытались взыскать в качестве причиненных убытков. Это дело в итоге было прекращено, так как у истцов отсутствовало право на иск в материальном смысле (не было необходимого 1 процента акций). Однако до этого момента апелляционный и кассационный суды сделали важный вывод: выплаты компенсаций в сумме, значительно превышающей установленные внутренними локальными актами общества размеры, могут рассматриваться в качестве необоснованных расходов, поскольку влияют на имущественное положение юридического лица (постановления Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда от 13.11.09, ФАС Северо-Кавказского округа от 29.01.10 по делу № А63−2000/09-С2−4).

Пока судебная практика чаще складывается не в пользу компаний: суды приходят к выводу, что такие убытки невозможно взыскать, например, по причине недоказанности совокупности условий, которые нужны для взыскания убытков по статье 15 Гражданского кодекса. К ним относятся: противоправность поведения ответчика, наличие и размер понесенных убытков, а также причинная связь между противоправностью поведения ответчика и наступившими убытками (см. постановление ФАС Дальневосточного округа от 20.02.13 по делу № А73−8447/2011). Но аргумент, прозвучавший в деле № А63−2000/09-С2−4, можно использовать в аналогичных спорах о взыскании ущерба из-за выплаты «золотых парашютов».



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.

×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль