Зачет взаимных требований лучше оформлять соглашением сторон

22732
Как лучше оформить зачет требований в следующей ситуации? Компания 1 является должником по договору подряда перед компанией 2, которая в свою очередь является должником по договору поставки перед компанией 3. Компания 1 согласна погасить долг компании 2 перед компанией 3 в счет исполнения своих обязательств по договору подряда. Достаточно ли в этом случае письма компании 1 в адрес компании 2 с просьбой оплатить ее долг перед компанией 3 в счет погашения долга по договору подряда? Или лучше сделать тройственное соглашение о взаимозачете либо оформить уступку права требования между компанией 2 и компанией 3 и соглашение о прощении долга между компанией 1 и компанией 2?

Как лучше оформить зачет требований в следующей ситуации? Компания 1 является должником по договору подряда перед компанией 2, которая в свою очередь является должником по договору поставки перед компанией 3. Компания 1 согласна погасить долг компании 2 перед компанией 3 в счет исполнения своих обязательств по договору подряда. Достаточно ли в этом случае письма компании 1 в адрес компании 2 с просьбой оплатить ее долг перед компанией 3 в счет погашения долга по договору подряда? Или лучше сделать тройственное соглашение о взаимозачете либо оформить уступку права требования между компанией 2 и компанией 3 и соглашение о прощении долга между компанией 1 и компанией 2? (cпрашивает Ирина Захарова, юрисконсульт, г. Благовещенск)

Мнением делится Олеся Туркина, юрист юридической фирмы Lex Borealis:

В этой ситуации лучше заключить трехстороннее соглашение о взаимозачете между всеми компаниями. Законодательство не предъявляет каких-либо особых требований к оформлению зачета. Более того, для зачета достаточно заявления одной стороны (ст. 410 ГК РФ). Однако заключение соглашения позволит подтвердить, что каждая из сторон ознакомлена и согласна с условиями взаимозачета и не имела возражений на его проведение. В соглашении нужно подробно описать обстоятельства проведения зачета: размер и основание возникновения задолженности компании 1 перед компанией 2, компании 2 перед компанией 3 со ссылками на подтверждающие документы, указать, какие обязательства сторон погашаются зачетом, на какую сумму проводится зачет. Учитывая наличие задолженности компании 2 перед компанией 3 по договору поставки, компания 2 и компания 3 производят взаимозачет на эту сумму, поэтому в соглашении лучше дополнительно отразить итоговую сумму задолженности компании 1 перед компанией 3 после произведенных взаиморасчетов и условие о прекращении задолженности компании 2 перед компанией 3 по договору поставки. До заключения соглашения о взаимозачете компаниям желательно составить акты сверки взаимных требований с разбивкой по каждому заключенному между сторонами договору. Это позволит определить точную сумму задолженности, которая может быть погашена зачетом.

Ограничиваться направлением письма контрагенту нежелательно, поскольку сторона, направившая заявление о зачете встречных требований, должна иметь подтверждение, что документ получен контрагентом. Иначе суд может сделать вывод, что зачет не состоялся (п. 4 информационного письма ВАС РФ от 29.12.01 № 65, постановления Седьмого арбитражного апелляционного суда от 04.05.10 по делу № А67−8701/2009, ФАС Западно-Сибирского округа от 02.05.06 по делу № А81−2565/05).

Прощение долга — более рискованный вариант. Суд может квалифицировать эти действия как дарение между коммерческими компаниями и признать сделку ничтожной (постановление ФАС Московского округа от 26.01.09 по делу № А40−24385/08−30−76, А40−24903/08−3084).



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.

×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль